近年來網(wǎng)上購物越來越受人們的青睞，網(wǎng)店的數(shù)量也隨之急劇增多，與此同時商家之間的競爭也更加激烈。好的
網(wǎng)店店長因此變成各家網(wǎng)店?duì)帄Z的目標(biāo)。
工作繁多 時間“磨人”
據(jù)了解，目前有的經(jīng)營較好的網(wǎng)店一般都擁有自己的生產(chǎn)廠房和物流公司，一般的網(wǎng)店，規(guī)模稍大點(diǎn)的，其
包含的商品都在百件以上，甚至上千件。Summer是一家規(guī)模中等的網(wǎng)店的店長。她表示，自己每天的工作量其實(shí)
很大。除了負(fù)責(zé)店鋪裝修及維護(hù)，店長還要精通圖片處理，能熟練運(yùn)用相應(yīng)的軟件，具有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力，還要懂
營銷策略，給出切實(shí)可行的打折秒殺廣告等促銷手段來提升店鋪的點(diǎn)擊率，要有極強(qiáng)的溝通能力，且熟悉網(wǎng)上購
物流程。
“繁多的工作讓我很累，工作時間也很磨人，一般每天要工作9到10個小時，而且往往要工作到凌晨。
”Summer說：“一般一天中晚上的銷售量相對較大。在最想睡覺的時候還要做很多工作，根本沒有正常的作息時
間。”她說：“我有幾個好朋友也是做網(wǎng)店店長工作的，值得欣慰的是我們的薪水還不錯�！�
優(yōu)才稀缺 重金“難挖”
最近網(wǎng)上一則招聘淘寶店店長的信息被廣泛轉(zhuǎn)載，店主開出年薪15萬元+10％銷售提成的高薪。在淘寶論壇中
也有很多類似的招聘店長的信息。一店主發(fā)帖說：“我已經(jīng)通過各種渠道多次發(fā)出年薪10萬招聘店長的帖子，卻
沒有收到回應(yīng)。”另一發(fā)帖招聘店長的店主表示，年初就發(fā)帖說要招聘一名店長，也開出高薪，但是到現(xiàn)在還沒
有找到。
是對店長經(jīng)驗(yàn)要求太高，還是給出的薪水不夠高?一家開了兩年的網(wǎng)店主表示，自己決定重金“挖”人，但由
于想挖的人才都被原店主加薪留住，所以沒招到。據(jù)了解，該行業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)營人才非常缺乏，特別是熟悉電子商
務(wù)運(yùn)作的網(wǎng)店店長、運(yùn)營總監(jiān)、客服主管、設(shè)計(jì)總監(jiān)等人才。一般在電子商務(wù)公司工作兩年以上，或者經(jīng)營過鉆
石級店鋪的人，就會受到網(wǎng)店的青睞，甚至動用獵頭來挖角。據(jù)了解，一般的網(wǎng)店店長的薪酬達(dá)到7000元底薪+提
成+分紅，優(yōu)秀的店主更是價高一籌。
